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Kuendigungsfrist-Rechner
Berechne die gesetzliche Kuendigungsfrist bei Kuendigung durch den Arbeitgeber nach § 622 BGB.
So rechnet das Tool
Formel
Basiert auf den gestaffelten gesetzlichen Mindestkuendigungsfristen aus § 622 Abs. 2 BGB fuer die Kuendigung durch den Arbeitgeber. Die Frist steigt mit der Betriebszugehoerigkeit von 1 Monat (ab 2 Jahren) bis 7 Monate (ab 20 Jahren).
Annahmen
Es wird von einer Kuendigung durch den Arbeitgeber ausserhalb der Probezeit ausgegangen. Abweichende, laengere Fristen aus Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag gehen der gesetzlichen Frist vor. Fuer Kuendigungen durch den Arbeitnehmer gilt unabhaengig von der Betriebszugehoerigkeit meist die Grundfrist von 4 Wochen.
Quellen
§ 622 Buergerliches Gesetzbuch (BGB), Stand September 2026.
Verifizierter Testfall: Beschaeftigungsdauer 5 Jahre -> 2 Monate zum Monatsende
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