Homeoffice im EU-Ausland: Was arbeits- und sozialversicherungsrechtlich gilt
Ab 25 Prozent Homeoffice im Wohnsitzstaat wird die A1-Bescheinigung Pflicht. Was für Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht im EU-Ausland gilt.
Digitale Werkzeuge, Produktivität und Ausstattung fürs Homeoffice.
Ab 25 Prozent Homeoffice im Wohnsitzstaat wird die A1-Bescheinigung Pflicht. Was für Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht im EU-Ausland gilt.
Was in eine Homeoffice-Vereinbarung als Zusatz zum Arbeitsvertrag gehört: Arbeitsort, Kosten, Widerruf, Datenschutz und Nachweisgesetz-Pflichten.
Seit 2021 gilt im Homeoffice der gleiche gesetzliche Unfallversicherungsschutz wie im Betrieb. Was als Arbeitsunfall und Wegeunfall zählt, zeigen aktuelle BSG-Urteile.
Wer zahlt PC, Monitor und Internet im Homeoffice? Was der Arbeitgeber leisten muss, wann Aufwendungsersatz greift – mit Tabelle und Checkliste.
Arbeitsschutzgesetz und Arbeitszeitgesetz gelten im Homeoffice unverändert, die Arbeitsstättenverordnung nur eingeschränkt bei Telearbeit.
Homeoffice-Rechte und -Pflichten von Arbeitnehmern in Deutschland: Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Unfallversicherung, Kosten und Mitbestimmung.
Für jeden Homeoffice-Tag 6 Euro, höchstens 1.260 Euro im Jahr, ohne eigenes Arbeitszimmer. Wann sich die Pauschale lohnt, wann das Arbeitszimmer mehr bringt, was Sie nachweisen müssen und wo die Zahl in der Steuererklärung steht.
Wer von zu Hause arbeitet, arbeitet dort, wo er wohnt. Deshalb gelten im Homeoffice die Feiertage des Wohnorts, nicht die des Firmensitzes. Was daraus folgt, für Zuschläge, Steuer und Betreuung.