Unfallversicherung im Homeoffice: Arbeitsunfall und Wegeunfall

Unfallversicherung im Homeoffice: Arbeitsunfall und Wegeunfall

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Seit der Gesetzesänderung vom 18. Juni 2021 gilt im Homeoffice grundsätzlich der gleiche gesetzliche Unfallversicherungsschutz wie im Betrieb. Versichert sind Unfälle während der Arbeitstätigkeit selbst sowie bestimmte Wege innerhalb der Wohnung, etwa der morgendliche Weg ins Arbeitszimmer oder zur externen Kinderbetreuung.

📋 Kurz zusammengefasst

Nach § 8 Abs. 1 Satz 3 SGB VII sind Beschäftigte im Homeoffice genauso gesetzlich unfallversichert wie am Firmensitz. Versichert sind Unfälle während der eigentlichen Arbeitstätigkeit, der als Betriebsweg versicherte morgendliche Weg vom Bett ins Arbeitszimmer (Bundessozialgericht, Urteil vom 08.12.2021, Az. B 2 U 4/21 R) sowie unter bestimmten Voraussetzungen der Weg zur externen Kinderbetreuung. Nicht versichert sind Unfälle mit überwiegend privatem Charakter, etwa bei Handlungen, die keinen objektiven Bezug zur Arbeit haben. Die Beiträge zur Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse trägt allein der Arbeitgeber, unabhängig vom Arbeitsort.

Was gilt seit 2021 gesetzlich für den Unfallschutz im Homeoffice?

Seit dem 18. Juni 2021 stellt § 8 Abs. 1 Satz 3 SGB VII die Ausübung der versicherten Tätigkeit im Haushalt der Beschäftigten ausdrücklich der Ausübung auf dem Betriebsgelände gleich. Der Gesetzestext lautet sinngemäß: Wird die versicherte Tätigkeit im Haushalt der Versicherten oder an einem anderen Ort ausgeübt, besteht Versicherungsschutz in gleichem Umfang wie bei Ausübung der Tätigkeit auf der Unternehmensstätte.

Vor dieser Reform war die Rechtslage unübersichtlich: Wege innerhalb der eigenen vier Wände galten meist als reine Privatsache, während der Weg zur Arbeit im Büro durchgehend als Betriebsweg versichert war. Der Gesetzgeber wollte mit der Änderung verhindern, dass Beschäftigte im Homeoffice gegenüber Beschäftigten im Betrieb schlechter abgesichert sind. Maßgeblich ist seitdem nicht mehr der Ort, sondern ob eine objektiv der Arbeit dienende Handlung vorliegt – die sogenannte Handlungstendenz.

Für die private Wohnung bedeutet das konkret: Ein Sturz am Schreibtisch, ein Stromschlag durch ein privates Verlängerungskabel am Arbeitsplatz oder eine Verletzung durch einen umstürzenden Aktenstapel sind im Homeoffice genauso ein Arbeitsunfall wie im Büro. Der eingeschränkte Einfluss des Arbeitgebers auf die Sicherheit der häuslichen Räume ändert daran laut Rechtsprechung nichts.

Welche Wege im Homeoffice sind als Betriebsweg versichert?

Als Betriebsweg – und nicht als klassischer Wegeunfall – gilt im Homeoffice vor allem der erstmalige Weg zur Arbeitsaufnahme innerhalb der Wohnung, wenn er unmittelbar der Aufnahme der Tätigkeit dient. Das Bundessozialgericht hat diesen Schutz mit Urteil vom 08.12.2021 (Az. B 2 U 4/21 R) ausdrücklich für den Weg vom Schlafzimmer ins Arbeitszimmer bestätigt.

Im entschiedenen Fall stürzte ein Arbeitnehmer auf einer Wendeltreppe, die sein Schlafzimmer mit dem häuslichen Büro verband, und erlitt einen Wirbelbruch. Die Berufsgenossenschaft lehnte Leistungen zunächst ab, das Landessozialgericht sah eine unversicherte Vorbereitungshandlung. Das Bundessozialgericht widersprach und stellte fest, das Beschreiten der Treppe habe allein der erstmaligen Arbeitsaufnahme gedient und sei deshalb als Betriebsweg versichert (BSG, Urteil vom 08.12.2021, Az. B 2 U 4/21 R).

Versichert sein kann außerdem der direkte Weg vom häuslichen Arbeitsplatz zur Toilette oder in die Küche und zurück. Nicht versichert sind dagegen der Aufenthalt auf der Toilette selbst sowie das Zubereiten und Verzehren von Speisen oder Getränken – das gehört grundsätzlich zum privaten Lebensbereich. Eine Bewegung innerhalb der Küche ist damit nicht automatisch versichert; entscheidend bleiben der konkrete Weg, sein Zweck und die Umstände des Einzelfalls. Wird die Küche beispielsweise nur aufgesucht, um private Erledigungen zu machen, ist bereits der Weg dorthin nicht versichert.

Der unmittelbare Weg, um Kinder aus dem Homeoffice heraus zu einer externen Betreuungseinrichtung zu bringen, kann unter den gesetzlichen Voraussetzungen als Wegeunfall versichert sein. Diese Kinderbetreuungswege wurden mit derselben Gesetzesänderung 2021 ausdrücklich dem Betriebsweg gleichgestellt, unabhängig davon, ob sie vom Betrieb oder von der Wohnung aus angetreten werden.

💡 Expert Insight

In der Praxis entscheidet oft eine einzige Frage über den Versicherungsschutz: Wollte die betroffene Person im Moment des Unfalls überwiegend etwas für die Arbeit tun oder überwiegend etwas Privates? Der Weg vom häuslichen Arbeitsplatz in die Küche kann versichert sein. Das Zubereiten und Trinken eines Kaffees gehört dagegen grundsätzlich zum privaten Lebensbereich; wird währenddessen gleichzeitig ein dienstliches Telefonat geführt, hängt die rechtliche Einordnung von den konkreten Umständen ab. Ein längerer Abstecher zum Wäscheaufhängen oder das Kochen einer vollständigen Mahlzeit wird von Berufsgenossenschaften und Gerichten regelmäßig als privat eingeordnet, selbst wenn die Arbeitszeit dabei technisch weiterläuft. Eine sichere Vorab-Regel gibt es dafür nicht – am Ende zählt der konkrete Einzelfall.

Was zeigt die aktuelle Rechtsprechung des Bundessozialgerichts?

Die Rechtsprechung konkretisiert seit 2021 laufend, welche Homeoffice-Unfälle im Einzelfall versichert sind. Grundsätzlich gilt: Je enger eine Handlung objektiv mit der Arbeitsaufnahme oder -ausübung verknüpft ist, desto eher greift der Versicherungsschutz.

Im Urteil vom 21. März 2024 (Az. B 2 U 14/21 R) bestätigte das Bundessozialgericht den Unfallversicherungsschutz für einen selbstständigen Unternehmer, der von seinem Wohnzimmer aus arbeitete. Als er kalte Heizkörper bemerkte, ging er in den Heizungskeller und drehte den Temperaturregler der Heizungsanlage hoch; dabei kam es zu einer Verpuffung im Heizkessel, durch die eine Zugluftklappe herausschleuderte und ihn schwer am Auge verletzte. Die Berufsgenossenschaft hatte den Zusammenhang zur Arbeit bestritten, weil er angeblich vorrangig für seine Kinder heizen wollte. Das Bundessozialgericht stellte klar, dass es auf die objektivierte Handlungstendenz ankommt: Die Bedienung des Reglers war unternehmensdienlich, weil dadurch ebenso der häusliche Arbeitsplatz beheizt wurde, und auch von privaten Gegenständen ausgehende Gefahren sind im Homeoffice versichert, wenn ihre Nutzung im Unfallmoment der Arbeit diente.

Nicht jede Verkettung von Ereignissen führt jedoch zu einem versicherten Arbeitsunfall. Das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg entschied am 9. Oktober 2025 (Az. L 21 U 47/23), dass ein Softwareentwickler, der während einer Telefonkonferenz aus Angst vor explodierenden Akkus im Flur aus dem Fenster seiner Wohnung sprang und sich dabei beide Füße brach, keinen Anspruch auf Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung hatte. Nach Ansicht des Gerichts stand der Sprung nicht mehr in ausreichend enger Beziehung zur Telefonkonferenz, sondern diente vorrangig der eigenen Lebensrettung, und die betroffenen Akkus waren zum Unfallzeitpunkt nicht betrieblich, sondern privat genutzt. Das Urteil war zum Stand dieses Beitrags noch nicht rechtskräftig: Der Senat hatte die Revision nicht zugelassen, der Kläger konnte beim Bundessozialgericht die Zulassung der Revision beantragen.

Ob ein Sturz auf dem Weg zum Essen während der Mittagspause im Homeoffice versichert ist, lässt sich nicht pauschal beantworten. Entscheidend sind die konkreten Umstände: die betriebliche Einbindung, die zeitliche Verbindung mit beruflichen Verpflichtungen, ob die Pause frei oder vorgegeben gestaltet war, der Zweck des Weges und die verbleibende Arbeitszeit. Das zeigen zwei Urteile des Hessischen Landessozialgerichts aus dem Jahr 2026 mit gegensätzlichem Ergebnis: Im Urteil vom 28. April 2026 (Az. L 3 U 189/24) erkannte das Gericht den Sturz einer Beschäftigten auf dem Weg zu einem Imbiss als Arbeitsunfall an, weil sie durch feste Termine vor und nach der Mittagspause betrieblich eingebunden war und sich bei Kolleginnen und Kollegen abgemeldet hatte. Im Urteil vom 19. Mai 2026 (Az. L 3 U 176/25) verneinte das Gericht dagegen den Versicherungsschutz für einen Sturz beim mobilen Arbeiten auf der Terrasse eines Kollegen, weil weder feste Termine noch Pausenvorgaben bestanden, die Essensaufnahme im Vordergrund stand und nur noch vergleichsweise wenig Arbeitszeit verblieb. Beide Verfahren liegen dem Bundessozialgericht zur Revision vor (Az. B 2 U 8/26 R und B 2 U 9/26 R) und waren zum Stand dieses Beitrags, dem 21. September 2026, weiterhin anhängig; eine höchstrichterliche Klärung steht noch aus.

⚠️ Wichtiger Hinweis

Ob ein konkreter Unfall im Homeoffice als Arbeitsunfall anerkannt wird, entscheidet im Streitfall die zuständige Berufsgenossenschaft und im Zweifel das Sozialgericht anhand des Einzelfalls. Dieser Artikel ersetzt keine Rechtsberatung. Bei einer Ablehnung durch die Berufsgenossenschaft lohnt sich meist die Prüfung durch einen Fachanwalt für Sozialrecht, insbesondere angesichts der noch offenen BSG-Verfahren zu Wegen während der Mittagspause.

Was ist nicht über die gesetzliche Unfallversicherung im Homeoffice abgedeckt?

Nicht versichert sind Unfälle, bei denen die private Motivation eindeutig überwiegt und kein objektiver Bezug zur Arbeitstätigkeit besteht. Dazu zählen etwa längere Unterbrechungen für rein private Erledigungen, Freizeitaktivitäten während der Arbeitszeit oder Risiken, die von privat genutzten Gegenständen ausgehen, ohne dass diese im konkreten Moment auch der Arbeit dienten, wie der Fall der explodierenden E-Roller-Akkus zeigt.

Ebenfalls nicht versichert sind Wegeunfälle, die nach Beendigung der Arbeit und aus rein privatem Anlass entstehen, etwa ein Sturz beim abendlichen Freizeit-Spaziergang direkt im Anschluss an die Arbeitszeit. Wer wissen möchte, welche technischen und organisatorischen Vorgaben der Arbeitgeber für die Sicherheit des häuslichen Arbeitsplatzes ohnehin einhalten muss, findet die geltenden Regeln im Beitrag Arbeitsschutz im Homeoffice: Welche Regeln gelten.

Wer zahlt die Beiträge und was ist nach einem Unfall im Homeoffice zu tun?

Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung trägt allein der Arbeitgeber – unabhängig davon, ob im Büro, im Homeoffice oder mobil gearbeitet wird. Beschäftigte zahlen für diesen Schutz nichts zusätzlich, er ist Teil der ohnehin bestehenden Pflichtmitgliedschaft des Arbeitgebers bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse.

Nach einem Unfall im Homeoffice gilt grundsätzlich derselbe Ablauf wie bei einem Unfall im Betrieb: Beschäftigte sollten einen möglichen Arbeitsunfall unverzüglich ihrem Arbeitgeber melden. Führt der Unfall zum Tod oder zu einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Kalendertagen, ist der Arbeitgeber zu einer formellen Unfallanzeige bei der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse verpflichtet.

Ein Durchgangsarzt – ein besonders zugelassener Facharzt, der die weitere Heilbehandlung koordiniert – muss insbesondere aufgesucht werden, wenn die Verletzung über den Unfalltag hinaus zur Arbeitsunfähigkeit führt, die notwendige Behandlung voraussichtlich länger als eine Woche dauert, Heil- oder Hilfsmittel verordnet werden müssen oder eine Wiedererkrankung infolge des Unfalls vorliegt. Bei schweren Verletzungen und Notfällen hat selbstverständlich die sofortige medizinische Versorgung Vorrang. Wichtig für spätere Nachweise: Zeitpunkt, Ort und genauer Ablauf des Unfalls sollten möglichst zeitnah schriftlich festgehalten werden, ebenso Zeuginnen und Zeugen, etwa Teilnehmende eines laufenden Videocalls.

Grundlegende Informationen zu den weiteren Rechten und Pflichten von Arbeitnehmern im Homeoffice, etwa zur Arbeitszeiterfassung und zur Vereinbarung mit dem Arbeitgeber, bietet der Überblicksartikel Homeoffice in Deutschland: Rechte und Pflichten für Arbeitnehmer.

💬 Meine Einschätzung

Die gängige Annahme lautet oft, im Homeoffice sei man „irgendwie schlechter“ abgesichert als im Büro. Das Gesetz stellt die versicherte Tätigkeit im Homeoffice seit 2021 grundsätzlich der Tätigkeit im Betrieb gleich, § 8 Abs. 1 Satz 3 SGB VII. Daraus folgt aber nicht, dass jeder Unfall in der eigenen Wohnung automatisch versichert ist: Im Büro sind die meisten Wege und Handlungen eindeutig der Arbeit zuzuordnen, in der eigenen Wohnung überschneiden sich Arbeit und Privatleben dagegen ständig – die Abgrenzung ist hier häufig schwieriger. Genau darüber streiten die Gerichte bis heute, wie die noch offenen BSG-Verfahren zur Mittagspause zeigen. Ob ein Unfall als Arbeitsunfall anerkannt wird, hängt deshalb immer vom konkreten Unfallhergang ab. Wer im Homeoffice arbeitet, sollte im Zweifel jeden ungewöhnlichen Unfall trotzdem melden – die Einordnung entscheidet am Ende die Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse, nicht die eigene Einschätzung vorab.

Häufige Fragen zur Unfallversicherung im Homeoffice

Ist jeder Sturz im Homeoffice automatisch ein Arbeitsunfall?

Nein. Versichert ist ein Sturz nur, wenn er in objektivem Zusammenhang mit der Arbeitstätigkeit steht, etwa auf dem Weg zur erstmaligen Arbeitsaufnahme oder während einer dienstlich veranlassten Unterbrechung. Stürze bei eindeutig privaten Tätigkeiten fallen nicht unter den Schutz.

Muss ich einen Unfall im Homeoffice meinem Arbeitgeber melden?

Ja. Wie bei einem Unfall im Betrieb sollte der Unfall dem Arbeitgeber zeitnah gemeldet werden, damit dieser bei einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Tagen die Unfallanzeige bei der zuständigen Berufsgenossenschaft einreichen kann.

Gilt der Unfallversicherungsschutz auch für Minijobber im Homeoffice?

Ja. Auch Minijobber sind grundsätzlich gesetzlich unfallversichert; die gesetzliche Unfallversicherung knüpft an das Beschäftigungsverhältnis an, nicht an die Höhe des Verdienstes. Je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses ist eine Berufsgenossenschaft oder ein öffentlicher Unfallversicherungsträger beziehungsweise eine Unfallkasse zuständig. Bei Minijobs in Privathaushalten kann ein anderer Unfallversicherungsträger zuständig sein als bei gewerblichen Minijobs.

Was passiert, wenn ein Haustier den Unfall im Homeoffice verursacht?

Auch bei einem durch ein Haustier ausgelösten Sturz kommt es darauf an, welcher Tätigkeit die betroffene Person im Unfallmoment nachging. Erfolgte die Bewegung unmittelbar im Zusammenhang mit der versicherten Arbeit, kann Unfallversicherungsschutz bestehen. Eine Anerkennung folgt jedoch nicht allein daraus, dass sich der Unfall am häuslichen Schreibtisch ereignete. Wird das Tier dagegen aus rein privaten Gründen versorgt, etwa bei einem längeren Spaziergang während der Arbeitszeit, überwiegt in der Regel der private Charakter der Handlung.

Quellen und weiterführende Literatur

Stand: 21. September 2026. Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen und ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.

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