Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern

In Mecklenburg-Vorpommern legt der Landesgesetzgeber fest, an welchen Tagen die Arbeit ruht. Bund und Kirchen tun das nicht.

Das entspricht ungefähr dem, was die meisten Länder bieten.

Die Termine im Einzelnen

Folgejahre

Was rechtlich dahintersteht

Für Beschäftigte bedeutet ein gesetzlicher Feiertag Arbeitsruhe und Entgeltfortzahlung nach § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz. Ob an einem dieser Tage gearbeitet werden darf, richtet sich nach dem Arbeitszeitgesetz des Bundes, nicht nach dem Landesrecht.

Bei Pendlern zählt das Bundesland der Arbeitsstätte, nicht das des Wohnsitzes.

Besonderheit in Mecklenburg-Vorpommern

Falschangabe im Umlauf: mehrere Ratgeberseiten behaupten, in M-V seien Oster- und Pfingstsonntag im Gesetz ausdrücklich genannt. Das stimmt nicht. Beide Tage tauchen nur in § 4 Abs. 2 als Ausnahme von der Autowaschanlagen-Erlaubnis auf. Gesetzliche Feiertage nach § 2 Abs. 1 sind sie nicht — das ist allein Brandenburg. Vorsicht auch bei älteren Gesetzeswiedergaben: sie führen zehn Tage ohne den 8. März. Der 8. Mai ist Gedenktag nach § 2 Abs. 2 Nr. 3.

Kein Feiertag in Mecklenburg-Vorpommern

Diese Tage sind in mindestens einem anderen Bundesland gesetzlicher Feiertag, in Mecklenburg-Vorpommern aber ein gewöhnlicher Arbeitstag:

Sonntagsruhe statt Feiertagsstatus

Ostersonntag und Pfingstsonntag fallen immer auf einen Sonntag. In Mecklenburg-Vorpommern zählen sie nicht als gesetzlicher Feiertag, arbeitsfrei sind sie für die meisten Beschäftigten trotzdem, weil die Sonntagsruhe nach § 9 Arbeitszeitgesetz überall gilt. Der Unterschied wirkt sich dort aus, wo sonntags ohnehin gearbeitet wird: nur in Brandenburg entsteht an diesen Tagen ein Anspruch auf Feiertagsvergütung.

Lange Wochenenden planen

Die Rechnung ist immer dieselbe: ein Urlaubstag neben einem Dienstags- oder Donnerstagsfeiertag ergibt vier freie Tage. 2026 trifft das in Mecklenburg-Vorpommern auf 2 Tage zu.

• Neujahr am Donnerstag, 01.01.2026. Brückentag: Freitag danach, 02.01.2026.
• Christi Himmelfahrt am Donnerstag, 14.05.2026. Brückentag: Freitag danach, 15.05.2026.

Wie sich die Feiertage über das Jahr verteilen

Über das Jahr 2026 gesehen fallen die 11 Feiertage in Mecklenburg-Vorpommern auf diese Monate: Januar 1, März 1, April 2, Mai 3, Oktober 2, Dezember 2. Der zweite Jahreshälfte fehlen die beweglichen Tage fast vollständig, sie hängen sämtlich am Osterdatum im Frühjahr.

4 dieser Tage fallen 2026 auf ein Wochenende und gehen als freier Tag verloren: Internationaler Frauentag am Sonntag, 08.03.2026; Tag der Deutschen Einheit am Samstag, 03.10.2026; Reformationstag am Samstag, 31.10.2026; 2. Weihnachtstag am Samstag, 26.12.2026. Das deutsche Feiertagsrecht kennt keinen Ausgleich für Tage, die auf einen Samstag oder Sonntag fallen.

Andere Bundesländer

• Niedersachsen: 10 landesweite Feiertage 2026, 1 weniger als in Mecklenburg-Vorpommern.
• Hamburg: 10 landesweite Feiertage 2026, 1 weniger als in Mecklenburg-Vorpommern.
• Berlin: 10 landesweite Feiertage 2026, 1 weniger als in Mecklenburg-Vorpommern.
• Brandenburg: 12 landesweite Feiertage 2026, 1 mehr als in Mecklenburg-Vorpommern.

Kennzahlen

Stand: 13. September 2026. Alle Termine ohne Gewähr. Maßgeblich ist der Gesetzestext des Landes, der oben verlinkt ist.