Arbeitsruhe
Definition
Das Beschäftigungsverbot an Sonn- und Feiertagen nach § 9 Arbeitszeitgesetz. Die Ausnahmen in § 10 sind weit gefasst und decken unter anderem Krankenhäuser, Rettungsdienste, Gaststätten und Verkehrsbetriebe ab.
Abgrenzung
Das Arbeitszeitgesetz regelt, ob gearbeitet werden darf. Das Entgeltfortzahlungsgesetz regelt, ob bezahlt wird. Das Landesrecht regelt nur, welche Tage überhaupt Feiertage sind. Alle drei Ebenen greifen ineinander.
In der Praxis
Die Ausnahmen des § 10 Arbeitszeitgesetz sind weit: Not- und Rettungsdienste, Krankenhäuser, Gaststätten, Verkehrsbetriebe, Rundfunk, Energieversorgung und Landwirtschaft dürfen arbeiten. Für sie schreibt § 11 einen Ersatzruhetag vor.
Feiertage ohne Entgeltfortzahlung: bundesweite Tage am Wochenende
Fällt ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag, fällt für die meisten Beschäftigten keine Arbeit aus, und der Anspruch aus § 2 EFZG entsteht nicht. Diese Tage sind in den nächsten Jahren betroffen.
| Jahr | Anzahl | Welche |
|---|---|---|
| 2026 | 2 | Tag der Deutschen Einheit (Sa), 2. Weihnachtstag (Sa) |
| 2027 | 4 | Tag der Arbeit (Sa), Tag der Deutschen Einheit (So), 1. Weihnachtstag (Sa), 2. Weihnachtstag (So) |
| 2028 | 1 | Neujahr (Sa) |
| 2029 | 0 | keiner |
| 2030 | 0 | keiner |
Verwandte Begriffe
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Stand: 13. September 2026. Angaben ohne Gewähr. Wir geben den Stand des Gesetzes zum genannten Datum wieder.