Arbeitsort statt Wohnort
Definition
Welche Feiertage gelten, richtet sich nach dem Ort der Arbeitsleistung, nicht nach dem Wohnsitz. Wer in Berlin wohnt und in Brandenburg arbeitet, hat am 8. März keinen Feiertag.
Abgrenzung
Der Grundsatz gilt auch bei Dienstreisen, wechselnden Einsatzorten und im Homeoffice. Im Homeoffice ist der Arbeitsort in aller Regel die Wohnung, dann fallen Wohn- und Arbeitsort wieder zusammen.
In der Praxis
Am 8. März arbeitet ein Berliner Betrieb nicht, seine nach Brandenburg entsandten Beschäftigten aber schon. Umgekehrt haben Brandenburger Beschäftigte, die in einer Berliner Betriebsstätte eingesetzt sind, an diesem Tag frei und Anspruch auf Feiertagsvergütung.
Was sich zwischen Nachbarländern unterscheidet
Für Pendler über eine Landesgrenze sind genau diese Tage der Unterschied zwischen Wohnort und Arbeitsort.
| Länderpaar | Nur im ersten Land | Nur im zweiten Land |
|---|---|---|
| Berlin / Brandenburg | Internationaler Frauentag | Ostersonntag, Pfingstsonntag, Reformationstag |
| Hamburg / Schleswig-Holstein | – | – |
| Hamburg / Niedersachsen | – | – |
| Bremen / Niedersachsen | – | – |
| Bayern / Thüringen | Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen | Weltkindertag, Reformationstag |
| Hessen / Bayern | – | Heilige Drei Könige, Allerheiligen |
| Nordrhein-Westfalen / Niedersachsen | Fronleichnam, Allerheiligen | Reformationstag |
| Sachsen / Bayern | Reformationstag, Buß- und Bettag | Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Allerheiligen |
Verwandte Begriffe
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Stand: 13. September 2026. Die Daten werden gerechnet und gegen den Gesetzestext geprüft. Rechtsverbindlich ist der Gesetzestext selbst.